请选择 进入手机版 | 继续访问电脑版
设为首页收藏本站

南湖岛公考

 找回密码
 立即注册

扫一扫,访问微社区

QQ登录

只需一步,快速开始

查看: 13950|回复: 5

[生活感悟] 年底老同学聚会的九大禁忌,你犯了吗?

[复制链接]

112

主题

167

帖子

551

积分

副处长

Rank: 4

积分
551
发表于 2017-1-3 18:11:50 | 显示全部楼层 |阅读模式
又到年底,各种小学、中学、大学的老同学不免要聚聚会,互相问候,拉拉家常。见老同学本是一件惬意的事,但是如果稍不注意,也很容易闹出尴尬和不愉快。老同学聚会有哪些禁忌要注意?来参考一下这九个聚会小贴士吧!

1 摆正位置
这点特别提醒退休前担任领导的人员,从退休那刻起,你们已经是一个普普通通的退休职工,和别人没有两样,不可再端着架子吓人。如果别人不再叫你“厂长”、“老总”而是直呼其名,那千万不要生气。

2 不要评功摆好
大家在社会上的岗位不同,发挥的作用不同,但都是不可缺少的螺丝钉,都是为企业和社会做贡献。不要再夸夸其谈,你曾经为单位、企业做了多少贡献,免得有人反感。

3 不互揭伤疤
30年之前的情敌、政敌、债主,不论是感情纠葛、竞争恩怨,还是财物纠纷,30年后请一笔勾销。不论谁对谁错,毕竟往事莫重提。

4 不要炫富
毕业之后,有的人当了老板成了富豪,有的人子女有出息有钱有地位,有人开着豪车来,有人赶着公交来。富人别炫富,穷人也莫自卑。

5 不打听隐私
谁都有隐私,不要问比较敏感的问题。例如,老张,听说这些年你当老板发了,资产过亿啦?老刘,为啥子要跟老公离婚呐?老赵,你儿子都40岁了,咋个还不结婚呐?结婚离婚是别人的自由,人家钱多钱少跟你没关系。

6 不谈过多严肃话题
我们都老了,青春年华都在努力奋斗,经历过磨难,退休了大家放轻松,谈些开心的往事,憧憬一下美好的未来,挺好!

7 不要拼酒
年纪大了,身体健康要放在第一位。聚会喝点小酒还是可以,但不要拼酒,更不要强人所难地劝酒,都吃不消的。

8 不要抢着买单
众人聚会AA制,钱不多,每个人都掏得起,别抢着买单。你如果是大老板,有心要酬谢大家,也请保持低调。

9 不要一味诉苦
聚会主要是交流感情增进友谊,要多说些开心的事情才好。不要总是诉苦,没有人喜欢和一身负能量的人聊天。

回复

使用道具 举报

8

主题

140

帖子

390

积分

版主

Rank: 7Rank: 7Rank: 7

积分
390
发表于 2017-1-7 22:29:57 | 显示全部楼层
如果每次同学聚会,都是回忆以前的美好,讲述现在的生活,互相鼓励,在一片笑声中结束,该有多美好。每年的聚会都是人越来越少,但是还是原来的样子,一直很嗨皮,大家互相鼓励,正能量满满,有一群这么有爱的同学们真是好幸福啊
回复 支持 反对

使用道具 举报

9

主题

166

帖子

458

积分

实习版主

Rank: 7Rank: 7Rank: 7

积分
458
发表于 2017-1-16 20:43:59 来自手机 | 显示全部楼层
好久没有参加聚会了!
来自: 微社区
回复 支持 反对

使用道具 举报

112

主题

167

帖子

551

积分

副处长

Rank: 4

积分
551
 楼主| 发表于 2017-2-12 21:35:19 | 显示全部楼层
辰已 发表于 2017-1-7 22:29
如果每次同学聚会,都是回忆以前的美好,讲述现在的生活,互相鼓励,在一片笑声中结束,该有多美好。每年的 ...

这样挺好的
回复 支持 反对

使用道具 举报

112

主题

167

帖子

551

积分

副处长

Rank: 4

积分
551
 楼主| 发表于 2017-2-12 21:37:13 | 显示全部楼层
辰已 发表于 2017-1-7 22:29
如果每次同学聚会,都是回忆以前的美好,讲述现在的生活,互相鼓励,在一片笑声中结束,该有多美好。每年的 ...

这样挺好的
回复 支持 反对

使用道具 举报

8

主题

140

帖子

390

积分

版主

Rank: 7Rank: 7Rank: 7

积分
390
发表于 2017-2-18 16:30:49 | 显示全部楼层

今年只有三个人坐在一起聚会了,但是依旧很开心,把每个人的记忆拼凑起来才是完整的过去啊~
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

QQ|手机版|南湖岛公务员联盟    

GMT+8, 2020-2-17 03:13 , Processed in 0.351271 second(s), 33 queries .

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表